eGospodarka.pl › Podatki › Formularze › Praca › Pozwy › Pozew o zadośćuczynienie za stosowanie mobbingu

bezpłatny wzór: Pozew o zadośćuczynienie za stosowanie mobbingu

Opis dokumentu

Do pobrania za darmo:

Pozew o zadośćuczynienie za stosowanie mobbingu - plik doc

Pozew ten składa pracownik do sądu pracy w sytuacji, gdy wobec pracownika stosowany jest mobbing, który wywołał u niego rozstrój zdrowia.

Wzory dokumentów

następne formularze:
Pozwy

Pozew o uchylenie kary porządkowej

Jeżeli pracodawca odrzuci sprzeciw pracownika od kary porządkowej, pracownik może w terminie 14 dni od zawiadomienia o odrzuceniu sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary.

pobierz
dokument
Pozew o zapłatę nagrody (premii uznaniowej)

Jeżeli pracodawca nie wypłacił przyznanej pracownikowi nagrody (premii uznaniowej) pracownik ma prawo złożyć powództwo do sadu o jej wypłatę.

pobierz
dokument
Pozew o odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania

Pozew ten składa się do sądu pracy w sytuacji, gdy pracownik nie jest równo traktowany przez pracodawcę.

pobierz
dokument
Pozew o odszkodowanie z tytułu wspólnej odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone

Pozew ten składa pracodawca do sądu pracy w sytuacji, gdy poniósł szkodę w mieniu powierzonym łącznie kilku pracownikom.

pobierz
dokument
Pozew o odszkodowanie z tytułu szkody wyrządzonej z winy nieumyślnej przez pracownika

Pozew ten składa pracodawca do sądu pracy w sytuacji, gdy poniósł szkodę wyrządzona przez pracownika.

pobierz
dokument
Odpowiedź na pozew w sprawie przywrócenie do pracy

Jeżeli pracownik złożył odwołanie do sądu od wypowiedzenia mu umowy o pracę, pracodawca może złożyć odpowiedź na pozew.

pobierz
dokument
Odpowiedź na pozew w sprawie nawiązania stosunku pracy

Jeżeli pracownik złożył pozew o nawiązanie stosunku prac, pracodawca może złożyć odpowiedź na pozew.

pobierz
dokument
Odpowiedź na pozew w sprawie odprawy pośmiertnej

Odpowiedź na pozew w sprawie odprawy pośmiertnej składa się w przypadku, gdy rodzina pracownika dochodzi tej odprawy przed sądem.

pobierz
dokument
Odpowiedź na pozew w sprawie świadectwa pracy

Jeżeli pracownik żąda odszkodowania z tytułu nieterminowego wydania świadectwa pracy, pracodawca może złożyć odpowiedź na pozew.

pobierz
dokument
Odpowiedź na pozew w sprawie uchylenia kary porządkowej

Pracownik może żądać przed sądem uchylenia kary porządkowej. W takiej sytuacji pracodawca może w odpowiedzi na pozew wykazywać dlaczego jej wymierzenie było zasadne i jest współmierne do przewinienia.

pobierz
dokument