Witam,
Mam taka ciekawa sytuacje, ze mam 1 etacik w jednej firemce i pol etatu w
innej, no i dzien po dniu, od np. 1 stycznia..tak hipotetycznie, mysle aby
przjesc na DG i obslugiwac informatycznie i biurowo (raporty do NFZ, bo to
i nzoz mam jeden) (bo nie ksiegowo - brak licencji MF). Polegaloby to na
tym, ze moze podpisal bym z nimi (firmami, dotychzasowymi pracodawcami)
umowe np. o siwadczeniu takich i takich uslug i gotowosci do ich swiadczenia
i wystawial rachunek na wysokosc dotychczasowego obciazenia dotychzasowego
pracodawcy, czyli brutto i jego czesc spolecznych i fp - czyli w taki sposob
i takiej wysokosci aby pracodawca mial nadal podobne kup a ja przy tym
wcisniety w sume rachunku zus . No i teraz jawi sie takie pytanie, czy np.
ktos moglby zakwestionowac swiadczneie przeze mnie uslug takich samych jakie
mialem w ramach etatu ? np. pipowiec itd. ?
Dziekuje za wysluchanie. :)
Pozdrawiam,
AP

ps. jedna szkoda to to ze zus nie ulgowy bylbym zmuszony placic..no bo to w
koncu byly pracodawca..