Witam.
Słyszałem, że US może się przyczepić gdy pracuje
się w danej firmie na etacie i jednocześnie
świadczy się jej usługi (wystawia faktury).

Jak ominąć ten problem?

Pracuję w firmie na etacie, lecz wszelkie podwyżki,
większe premie itp są "zjadane" przez podatki
i składki na ZUS. Szefostwo niechętne jest dać podwyżkę,
gdyż dużo bardziej rosnie koszt pracownika.
Planowałem założyć działalność i wszelkie premie
i podwyżki na nią "przerzucić". Niestety podobno jest z tym
problem :(

Macie jakiś pomysł na rozwiązanie problemu? Podobno
założenie spółki cywilnej ułatwi sprawę, tylko trzeba mieć
kogoś zaufanego...
Czy można założyć SC z kimś z rodziny?
Jakie są minusy takiego rozwiązania?

Pozdrawiam ... Miroo