1. Pracownikowi który jest oddelegowany do miejscowości oddalonej od stałego
miejsca pracy o 200 km aby wykonać usługę, czas pracy liczy się od momentu
rozpoczęcia pracy u klienta czy od momentu wyjścia z domu zakładając, że do
tego klienta musi jechać 2 godziny?

2. Pracownik jest oddelegowany na 3 tygodnie do innej miejscowości. Ma
zapewnione mieszkanie. Czy poza dietą w wysokości 21 zł na dzień należą się
jeszcze jakieś inne świadczenia? Jeżeli taki pracownik na sobotę i niedzielę
wraca do domu (na koszt pracodawcy) to należą mu się diety za cały czas
pobytu na delegacji?
czyli np. Pracownik pojechał na tydzień, wrócił w sobotę do domu na koszt
pracodawcy, w poniedziałek pojechał spowrotem na delegację, gdzie przebywał
kolejne 2 tygodnie. Jak obliczyć koszty takiemu pracownikowi.
Czy czas podróży z delegacji do domu (5 godzin) liczymy jako nadgodziny?

3. Nasi pracownicy dużo czasu spędzają w samochodzie jeżdżąc od jednego
klienta do drugiego, czy taki czas liczy się do czasu pracy?

Pozdrawiam
M