On Sat, 14 Sep 2002, Janek wrote:

>+ Użytkownik "Jacek Osiecki" <j...@c...pl> napisał w wiadomości
>+ news:slrnao3ihj.4k1.joshua@pingwin.ani...
>+ > Ostatnio, zdaje się, były jakieś plany ograniczenia takiego "procederu".
>+ Jak
>+ > więc wygląda to z punktu widzenia prawa?
>+
>+ Był już dawno problem z dostarczaniem faktur byłemu pracodawcy przez pół
>+ roku od ustania etatu.
>+ z tytułu: "powiązania gospodarcze".

AFAIK to dotyczy *tylko* ryczałtowców, za to (AFAIR) nie pół roku
a dłużej (nie chce mi się zaglądać do ustawy :))
KPiR i PK mogą sobie handlować z pracodawcą ile chcą, tylko
ze względu na "powiązania" istnieje obowiązek stosowania
"takich marż jak normalnie" (tj. stosowane ceny nie mogą
odbiegać od przeciętnych używanych w DG lub stosowanych
w okolicy). KP jest zdaje się poza konkursem (bo na karcie
chyba tylko "dla fizycznych...").

>+ Zakusy dodatkowe to sytuacja opisywana w wątku: "umowa nienazwana" sprzed
>+ kilku dni

To wszystko powyżej - to ze strony US.
Ze strony ZUS i PIP (raczej trzeba sprowokować, ale nigdy
nie wiadomo) zawsze może wystąpić chęć sprawdzenia czy
sposób realizacji umowy PRZYPADKIEM JEDNAK nie przypomina
ustawowej (KP) definicji pracy, czyli:
- realizacja umowy na stanowisku zapewnionym przez zlecającego
- realizacja umowy w zakresie czasowym przypominającym plan pracy
- realizacja umowy pod bezposrednim kierownictwem zlecającego
-...obejrzeć w KP czy coś jeszcze się znajdzie :)

Niezależnie od urzędów - to sam pracownik może wystąpić
(w razie zgrzytu) do sądu o stwierdzenie "nawiązania stosunku"
(i ileś takich wyroków już było).

Pozdrowienia, Gotfryd