On 27 Lis, 21:41, Tomek <t...@o...pl> wrote:
> Dnia 27-11-2008 o 21:22:23 pawelj <p...@p...onet.pl> napisał(a):
>
> > Witam grupowiczów
> > Szukam jakiegoś przepisu z wyjaśnieniem od razu najlepiej kiedy płaci  
> > się składkę na FP.
> > Oczywiście ogólne farunki podlegania znam, chodzi mi o przypadki kiedy  
> > osoba zatrudniona jest za mniej niż minimalna krajowa.
> > Czy wtedy nigdy się tej składki nie płaci od takie osoby? czy tylko pod  
> > pewnymi warunkami?
>
> Jeśli nic się nie zmieniło, to płaci się jeśli suma wynagrodzeń
> jest równa lub przekracza
> płacę minimalną. Czyli jeśli zatrudniasz za płacę minimalną-1zł,
> a następnie ktoś zatrudni za ten brakujący 1zł, to automatycznie
> ty też powinieneś naliczać FP - czyli ważne jest uzyskanie
> oswiadczenia od pracownika o jego pozostałych dochodach.
>
> Mam nadzieje że niczego nie pomieszałem, ostatni raz potrzebowałem
> tego z półtora roku temu.
>
> Pozdrawiam,
> Tomek

Dodatkowo jeżeli w danym miesiącu, taki pracownik, który z wszystkich
źródeł otrzymuje co najmniej płacę minimalną, a wyjątkowo w tym
miesiącu otrzymał mniej niż minimalna, bo np. miał chorobowe płacone
przez zus, czy urlop bezpłatny, lub przyjął/zwolnił się w tym miesiącu
- i tak płacisz fundusz pracy, jeżeli pracownik przekroczyłby
minimalną pracując pełnopłatny miesiąc.