Użytkownik "Rafał Kowalczyk" <r...@g...com> napisał w
wiadomości
news:005a0d3d-96a9-42fa-9486-951d34a1ed78@s15g2000yq
s.googlegroups.com...

>Czyli są chyba dwie możliwości:
>1. Albo PIT 12 i PIT 40 - wówczas pracodawca składa zeznanie za
pracownika.
>2. Albo PIT 11 i PIT 37 - wówczas pracownik samem składa zeznanie.

Hmmmm - w zasadzie tak, maszx racje, jesli PIT-40 to nie PIT-11
Z drugiej strony OIDP pracownik, pomimo zlozonego za niego PIT-40 przez
pracodawce moze zlozyc PIT-37 (np. gdy zechce skorzystac jednak z jakiejs
ulgi lub rozliczyc sie razem z malozinkiem). Wowczas role informacji z
PIT-11 pelnia analogiczne pola z rubryk PIT-40 (z tym, ze kwote zaliczki
wpisuje sie skorygowana o wyrownanie dokonane w marcu).
Na 100% tak jest w przypadku emerytow i rencistow (ich formularz nazywa sie
PIT-40A)

Pozdrawiam
SDD