Maciek napisał(a):
> Witam
>
> Czy kobieta przebywająca na 3-letnim urlopie macierzyńskim, mająca

eeeeeee....... 3letni urlop macierzyński? nawet zakładając że rodzi
bliźniaki raz za razem (28 tygodni urlopu) to są to najszybsze ciąże w
świecie ssaków ;)

> zatrudnienie i opłacane składki na ubezpieczenia przez pracodawcę
> powinna dostać od niego PIT z wyszczególnieniem składek na ubezpieczenia
> społeczne/zdrowotne? Kobieta nie pracuje i nie uzyskuje dochodów, a
> jedynie co miesiąc płacone są te składki w jakiejś-tam minimalnej
> wysokości i co miesiąc dostaje RMUA z tymi składkami.
>

Z opisu wynika że przebywa on na urlopie WYCHOWAWCZYM bez prawa do zasiłku.
Składki za nią opłaca budżet państwa (być może za pośrednictwem
pracodawcy, to szczegół).
I odpowiadając na Twoje pytanie - nie, nie ma podstaw żeby ktokolwiek
wystawiał jej PITa bo nie ma co na nim wpisać. ;)

Maddy

ps. i zadaj teraz takie pytanie w ZUSie czy US gdzie nikomu nie chce sie
dociekać co miałeś na myśli... A potem biadolenie że "zrobiłem jak mi
kazali i źle"

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813