W dniu 2011-03-02 19:36, mihau pisze:
> On Mar 1, 7:16 pm, Mario<m...@p...onet.pl> wrote:
>
>> Pewnie i tu i tu. Będzie się rozbudowywać ilość miejsc pracy w prywatnym
>> sektorze usług i w urzędach państwowych. Gdzieś tych ludzi trzeba
>> upchnąć żeby nie byli wyrzuceni poza nawias społeczeństwa.
>
> To nie komuna, żeby trzeba było kogoś gdzieś upychać. Jeśli chce
> pracować i umie cokolwiek pożytecznego robić, to pracę znajdzie. Jeśli
> nie, to sam się wyrzuca poza nawias.

To coś pożytecznego to np siedzenie w w telemarketingu i wydzwanianie do
klientów z ofertą nowej taryfy albo przewracanie papierków w biurze.
Piszę raczej o tendencji a nie decyzjach o upychaniu.

>
>> No i to komputer będzie analizował dokumenty ludzi osiągających wiek
>> emerytalny i oceniał jaka z tego wychodzi wysokość emerytury?
>
> O ile mi wiadomo, dane o zebranych składkach ZUS już ma w postaci
> cyfrowej, a nie na papierze w przepastnych szafach. W takiej sytuacji
> komputer szybciej i bez błędów przeliczy to na należne emerytury.

To porozmawiaj z kimś kto właśnie odchodzi na emeryturę. Dostaje decyzję
ile lat pracy ma zaliczone na poszczególnych stanowiskach. Od tej
decyzji przysługuje odwołanie. A wystarczy drobiazg, że 20 lat temu w
świadectwie pracy kadrowa powołała się na starszy przepis niż
opublikowany miesiąc wcześniej w Dz.U. Takich spraw jest dość dużo.


>> Z automatu bez decyzji administracyjnej?
>
> Tak, z automatu. Jest przepis, który określa sposób wyliczania
> emerytury? Jest. To zaimplementować, liczyć i przelewać. Żadnej
> decyzji tu nie trzeba. Decyzje pozostawmy na sytuacje wyjątkowe.

Póki co to jest decyzja administracyjna. Zarówno przyznaniu emerytury
jak o jej cofnięciu czy zmianie wysokości. Jeszce by tego brakowało żeby
to komputery podejmowały decyzje administracyjne wobec ludzi.

--
Pozdrawiam
MD