Bzooo napisał(a):
> Użytkownik "mirek" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:cs757d$47d$2@atlantis.news.tpi.pl...
>
>>Moim zdaniem w miejscach pracy, gdzie pracownik patrzy w monitor dłużej
>
> niż
>
>>0,5 godziny dziennie - to obowiązkiem pracodawcy powinno być wymiana
>>monitorów na LCD.
>>Od LCD lepsze będą monitory OLED...
>
>
> Czekaj czekaj, a pokaż mi firmę (poza skarbówka i zusem),
> gdzie wymienią z dnia na dzień wszystkie monitory.
> U mnie w firmie jest 250 kompów. Myślisz, że tak z rękawa
> utrzepią ćwierć miliona?

U mnie w firmie są 3 kompy. Stać mnie na pół LCDa rocznie, drugie pół
musze wyciągac z pieniędzy na zycie (moje zycie, jedzienie, czynsz,
portki i skarpetki).
Poza tym taki zakup mi sie nie zwróci - nie wpłynie ani na poprawę
jakości ani wydajności pracy pracownika.

Jak ja wlepiam gały w monitor 8 godzin dziennie to ok.
Jak pracownik to mam mu LCD kupić? Okulary mu moge zafundować od biedy.

Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813