witek pisze:
> Maddy wrote:
>>
>> Pracodawca zgodnie z przepisami ustawy zaczyna potrącać wyższą
>> zaliczkę na podatek od miesiąc następnego po tym, w którym dochód do
>> opodatkowania przekroczył limit dla 19%, nie od pierwszej złotówki
>> ponad limit.
>> W 99 przypadkach na 100 jest to powód dopłaty przy braku innych
>> dochodów niż umowa o pracę.
>
> przecież 30% nie płaci się od całości tylko od tego co powyżej progu. Od
> tego co poniżej dalej płaci się 19%, więc dlaczego niby miałaby powstać
> tak duża niedopłata.


Której części stwierdzenia "od miesiąc następnego po tym, w którym
dochód do opodatkowania przekroczył limit dla 19%" nie zrozumiałeś?

Umiejętność czytania ze zrozumieniem i matematyka na poziomie szkoły
podstawowej powinny wystarczyć.

Jeżeli delikwent w miesiącu np. sierpniu przekroczył limit dla 19%, czy
to o 1zł czy to o 5tys zł, to pracodawca i tak do _całego_ wynagrodzenia
za ten miesiąc potrącił 19%.
Co oznacza, że pobrał "za mało" (w ogólnym rozrachunku, ale całkowicie
zgodnie z przepisami) podatku od części wynagrodzenia.

W następnym miesiącu już cała wypłata podpadnie pod 30% ale niedopłata z
granicznego miesiąca zostanie zniwelowana dopiero w rozliczeniu rocznym.
Co tez sie stało.

Ktoś kto w połowie roku wpada w 30% musi zarabia dobrze ponad średnią
krajową.
To że komuś innemu takie kwoty wydają sie niewyobrażalne w takim
stopniu, że nie jest w stanie sobie ich w pamięci przekalkulować, to już
inna sprawa.


Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813