marek wrote:

> Witam serdecznie;
>
> Chciałbym zapytać jak wygląda sprawa pracy na 2 pełne etaty? Jakie
> formalności należy załatwić? Jak wygląda sprawa odprowadzania podatku?
> Zusu? Jak to jest z urlopem w takiej sytuacji??
Jednemu z pracodawców oświadczasz że jest płatnikiem właściwym do
potrącania tzw. kwoty wolnej (43 z groszami w tym roku), drugiemu mówisz
żeby nie potrącał (teoretycznie nie powinien bez twojego ośwaidczenia, ale
czasem kadrowa robi to "z automatu" i potem jest bałagan). Koszty uzyskania
przychodu o jednego pracodawcy będa Ci potrącali w połowie (lub tylko przez
pół roku) bo tak mniej więcej wychodzi z dozwolonego limitu KUP.
Formalności u każdego z pracodawców sa takie same (badania
wstępne,zgłoszenie do ZUS, itp.), każdy z nich niezaleznie odprowadza ZUS,
podatek, itd.
Urlopu masz u każdego pracodawcy pełen wymiar, tzm tyle ile Ci sie należy
zgodnie ze stażem pracy. Aby urlop w pełni wykorzystać, bedziesz musiał
zgrać go tak, aby był jednoczesnie u obu pracodawców.
Kiedy dostaniesz zwolnienie lekarskie, możesz mieć mały problem, bo dadzą
ci tylko jeden egzemplarz a pracodawców jest dwóch. Ale pewnie jeden z nich
zgodzi sie przyjąc ksero.
W naszej firmie był ostatnio taki przypadek, i ZUS bez szemrania przyjął
wyjasnienie że oryginał jest u drugiego pracodawcy.
No i dwa pełne etaty to 16 godzin pracy na dobę. Ale to już sprawa kondycji
:-)

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
e-mail: m...@e...com.pl