On 2011-02-20 22:54, kashmiri wrote:
>> - wyrejestrować się z ubezpieczeń społecznych w GB i
>
> Racja, powinna.
>
>> - *zarejestrować* się do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych (z tytułu
>> działalności gospodarczej prowadzonej w GB) w ZUS-ie.
>
> Umowa o pracę nie była wykonywana w ramach jej samozatrudnienia -
> pracodawca nie był świadomy, że ma gdzieś za granicą zarejestrowaną
> działalność. Po prostu zaoferowano umowę, którą kobieta podpisała. Nie
> wiem, co polski ZUS ma do jej brytyjskiego samozatrudnienia w tym samym
> czasie.

Ubezpieczeniom społecznym można podlegać (równocześnie) tylko w jednym
państwie. I podlega się w państwie w którym ma się umowę o pracę.

Tak więc o ile konieczność wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych w
GB rzeczywiście istnieje to jednak z rejestrowaniem do ZUS
samozatrudnienia w GB to jednak trochę przesadziłem (ze względu na
konstrukcję art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) ...

>
>> Jest jeszcze oczywiście kwestia brytyjskiego podatku od dochodów
>> osiągniętych w Polsce ale szczęśliwie tu zadziała umowa o unikaniu
>> podwójnego opodatkowania.
>
> Czyli będzie musiała ująć polski dochód w zeznaniu podatkowym w Wlk
> Brytanii?

Zgaduję, że tak. Ale to Twoja znajoma powinna znać brytyjską ustawę o
podatku dochodowym.

Piotrek