On Wed, 9 Feb 2005, Agata wrote:
>+ Czy w takiej sytuacji mogę zostać oskarżona o przywłaszczenie?

IMO - pytanie kwalifikuje się na grupę .prawo.
IMHO - tak.
"Zastaw" jest czynnością prawną, dokonywaną na podstawie umowy lub
o ile przepisy tak przewidują.
Skoro piszesz że *nie ma umowy* to pozostawałaby droga ustawowa,
zaś zastaw ustawowy jest dość rzadki (dotyczy np. najmu nieruchomości).
Przecież przy takim podejściu jak proponujesz nawet jakby była
umowa - pracodawca oświadczyłby że zapłaci *po oddaniu "zastawu"*.
Warunki zastawu muszą być określone: tu ich nie ma.

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)