Gotfryd Smolik news wrote:
> On Mon, 7 Dec 2009, pawelj wrote:
>
>> Witam.
>> Które rozwiązanie jest prawidłowe.
>>
>> 1) Pracownik dostaje bon w wysokości 100 zł. Pracownik wpłaca 18 zł
>> podatku
>> do zakładu. Zakład przelewa do US.
>> Na pit 11 dochód wykazany to 100 a podatek 18
>> 2) Pracownik dostaje bon w wysokości 100 zł. Zakład przelewa
>> podatek-18 zł
>> do US z konta funduszu socjalnego.
>> Na pit 11 dochód wykazany to 100 a podatek 18
>>
>> Oczywiście w obydwu przypadkach założenia są takie same a więc
>> socjalne jest
>> powyżej kwoty 380 czyli opodatkowane i pierwszy próg podatkowy.
>> Do dziś wydawało mi się logiczne stosowanie sposobu 1, ale spotkałem
>> zakład
>> który stosuje sposób 2. I są pewni że dobrze robią
>
> Na pewno 18 zł?
> Idzie o drobiazg: jeśli w 2. zakład pracownikowi przyznaje 121,95 zł,
> w tym 100 zł w bonie i 21,95zł w gotówce, potrącone na poczet podatku,
> to chyba pytań nie ma.
>
> pzdr, Gotfryd


Od stówy należy się 18.
U nas pracownikowi potrącali te 18 zł z pensji.