Użytkownik "Andrzej R." <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:at6k75$uj$1@news.tpi.pl...
> Zapewne większość Szanownych Rozmówców o tym wie, ale ...
> Od 1 stycznia 2003 r nie mamy już obowiązku tworzenia Zakładowego
Funduszu
> Świadczeń Socjalnych, ani też wypłacania tzw. świadczenia urlopowego.
> Stanowi o tym znowelizowany art. 4 ustawy o ZFŚS (Dz. U. nr 135 poz.
1146 -
> nowelizacja z 26 lipca 2002 r). Myślę, że nie będzie przesadną asekuracją
> przed PIP-ą pisemne powiadomienie pracowników o ew. odstąpieniu od
> tworzenia ZFŚS/ŚU.
> Swoją drogą ciekawe, czym kierował się ustawodawca wyłączając z tej części
> nowelizacji pracowników tzw. budżetówki.
> A. Rządkowski
>
Wszystko co napisałeś jest prawdą ale pod jednym warunkiem, że firma
zatrudnia mniej niż 20 osób.
Jeśli zatrudnia więcej, niż 20 osób lecz w przeliczeniu na etaty wychodzi
mniej niż 20 etatów to nie musi tworzyć ZFŚS lecz musi wypłacić świadczenie
urlopowe. W przypadku zatrudniena powyżej 20 etatów wszystko po staremu.
Pozdrawiam
Sławomir Delegacz
s...@d...pl