Użytkownik "Witold Pluszczak" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ce6nbi$san$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Cze:o))
> Temat może chwytliwy, ale rzecz ciekawa.
> Pracownica jest w ciąży ( stosowne zaświadczanie lekarskie ) no i
oczywiście
> nie czuje sie najlepiej ( stosowne zwolnienie lekarskie ).
> Zaczerpnąłem, jako pracodawca, stosownych informacji w ZUS-ie i
dowiedziałem
> się, że oczywiście płacę , jak zwykle 33 dni zasiłku chorobowego, a po tym
> okresie płaci ZUS, który bierze za podstawę kwotę wynagrodzenia za
ostatni
> miesiąc . Wiedząc, że w perspektywie kroi sie dla pracownicy zasiłek
> macierzyński, no i to , że ZUS ma zapłacić kontynuację choroby w formie
> zasiłku, zmieniłem umowę o pracę, tak, że pracownica przeszła z dniem
> 2004.06.01 na pełny etat i otrzymuje 7 razy więcej niż dotychczas

Pomysł może i ciekawy tylko po co tak go opisujesz ??
Przecież po naciśnięciu "właściwości" na twoim poście będą wiedzieć skąd
jesteś !
Miałeś chęć zrobienia czegoś dobrego dla pracownika a możesz wylądować w
kryminale.
Może jednak to ja przesadzam ??
Pozdrawiam