On Thu, 8 May 2003, Proton_ wrote:

>+ Zmieniam pracę i w związku z tym muszę otworzyć firmę (pracodawca podpisuje
>+ umowy na zasadzie kontraktu).
>+ Zgodził się na 1700 PLN netto.
>+ Z tego co już wiem to odpowiednia będzie jednoosobowa działalność
>+ gospodarcza. Będę też płatnikiem VAT i będę rozliczał się na zasadach
>+ ogólnych (książka przychodów-rozchodów)
>+
>+ Jak mogę obliczyć ile powinienem otrzymać brutto, aby mi wyszło te 1700
>+ netto ?

A to zależy.
Np. czy ustaliłeś że ZUS "należy się jak za pracę", czy uwzględniłeś
urlop (tj. czy dostaniesz coś mimo że nic nie zrobisz - a to może
być problem podatkowy !)

Krótko mówiąc: co to jest "netto" ?
To co zostanie ("ma zostać") "na konsumpcję" ?

To szacujemy (procentowe błędy pomijam):
- 1700+1/(1-19%PIT)=2100 Chyba zmieści się w limicie 19%, od
tego "odejdzie" kwota wolna (potocznie mówiąc), można
przyjąć że 2000 byłoby mniej więcej OK.
- ZUS: "pracowniczy" - ok 48% ale wyn. brutto, czyli ok. 38% wyn.
brutto brutto (znaczy: "tego co trzeba żeby wyszło netto" :>)
lub 63% netto, wychodzi mi razem ponad 3250 zł
Do tego ew. koszta - o ile mają być
Do tego VAT: prawie 4000 zł (nie licząc ew. kosztów)

Zakładając że "urlop płacisz sobie sam" (czyli przez miesiąc
*nie* dostaniesz zapłaty) - doliczyć 1/11, czyli razem coś
ponad 4300. Do tego realne ryzyko chorobowe z 3%, czyli ok. 4450zł.

To była wersja: "tyle by trzeba gdybyś był pracownikiem" !!

I tak pracodawca zyskuje:
- na ryzyku chorobowym: pracownikowi musi płacić coś 33 dni,
na DG może płacić ZUS lub nikt :>
Znaczy: można poprzestać na 4300 zł :), zakładając że płacisz
"chorobowe" (policzone w ww. przykładzie !)
- na innych "socjalnych", szkoleniach (BHP), ew. badaniach itp.

Wersja pesymistyczna zakłada że ZUS został już policzony
jako minimum :], czyli coś w okolicy 600 zł.
No to skoryguj sobie... pamiętając co to znaczy.

Tak BTW: jak machnąłem gdzieś błąd gruby to poproszę o korektę :)
Mogłem 2* policzyć składkę zrowotną, na przykład ;)
Niemniej - mało kto (poza pracodawcami oczywiście) zdaje sobie
sprawę jakie są u nas rzeczywiste koszty 'wypłaty' pracownika :(

>+ I jeszcze jedno - działalność będzie w domu - czy są jakieś zasady, których
>+ trzeba się trzymać ustalając powierzchnię mieszkania przeznaczoną na DG?

Ja ustaliłem: zero. Acha - FYI: nie mam "pracodawcy" :)

pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT)