> >+ > Wbrew temu co Ci sie wydaje ciągle jeszcze sporo firm wypłaca
> >+ > świadczenia urlopowe. A jeżeli już [...]
> >+ Maddy masz rację ....... ja podchodzę do tematu z pozycji ... jak nie
> >+ płacić, czyli nie ponosić kosztów działalności, zgodnie z przepisami
.....
> Że tak powiem - nie ma w tym podejściu jakiegoś braku logiki ??
> Zakładając że pracownikom chcesz wypłacić nn zł - to jak
> dostaną je w postaci premi czy czegokolwiek podobnego doliczysz
> ponad 40% ZUSopodatków. A jeśli fundusz jest - to "gruszkowe" :)
> idzie zdaje się bez narzutów...

Świadczenie urlopowe jest ozusowane. Kurdelebele.

Co innego fundusz świadczeń socjalnych pod pewnymi warunkami ... ale nie
świadczenie urlopowe ...

a Człowiek zapytał czy można nie wypłacać ... a ja odpowiadam .....
MOŻNA NIE PŁACIĆ ŚWIADCZENIA URLOPOWEGO ..... jeśli taka wola pracodawcy

Jacku ja wiem o c Ci chodzi ... po prostu nie wypłacaj świadczeń urlopowych
... będziesz ok....

pozdrawiam
fart