> NIE!!!! Jeśli tak robiłeś to korekty PIT-5, wpłata, "czynny żal"
>
Na szczęście była jeszcze strata, więc tylko dwa lub trzy PIT-5 po 37gr
błędu,(lipiec sierpień i wrzesień) czy naprawdę aż "czynny żal"

> Chyba, że tzw kwotę wolna przekroczyłeś dopiero w grudniu, wtedy
popraw
> lub przepisz (uwaga: wygodne, niewykrywalne, ale niezbyt zgodne z
> prawem) KPiR
>
Znaczy że głupi byłem że składałem PIT-5 ze stratą ?
Ja myślałem że trzeba dochód z DG łączyć z dochodem z etatu i składałem
od stycznia.( czyli 20 lutego)
Od września zapisów w księdze nie ma , ale moge przepisać lipiec
sierpień i wrzesień (jest bardzo mało operacji w księdze)
Wtedy nie musiałbym księgować tych 3 x 37 gr w grudniu .
A może lepiej zaksięgować tę złotówkę jako korekta w grudniu (nigdy
jeszcze nie korygowałem błedów w księdze , nie wiem czy tak można w
następnym miesiącu zaksiegować pomyłkę) wtedy PIT-3? będzie się zgadzał
z księgą, a błędne PIT-5 i tak nikt nie bedzie czytał.
> > Czy te 7,75 można odzyskać ?
>
> W rozliczeniu rocznym odejmiesz od podatku
>
Właśnie tego nigdy nie mogłem pojąć.
Jak to płacę 19% i potem odliczam 7,75% ?
Przecież jeśli wpuszczam w koszty (7,75%) to nie zapłaciłem 19% od
dochodu tylko od dochodu pomniejszonego o składkę ,więc nie mogę jej
jeszcze raz odliczyć .
POGUBIŁEM SIĘ


> > A co jeśli dochód z DG ( przed opłaceniem zdrowotnego) jest mniejszy
> > niż 1500 zł, czyli mniejszy niż składka.
>
> Sume 7,5% podstaw od umowy o pracę i DG odejmujesz od całkowitego
> podatku (a więc liczonego takżę od dochodu z UoP)
>
Więc mówienie, że można odliczyć 7,75% jest nieprawdą ?
Można tylko w tedy gdy z DG uzyska sie stratę?
A może zdrowotnego nie można wrzucać w koszty co miesiąc, wtedy jeśli
dochód roczny z DG jest mniejszy niż składka roczna to dopiero wtedy
można ją odliczyć od łącznego podatku z DG i etatu?

> > W PIT-5 bedzie wykazana strata( po wrzuceniu składki w koszty) ,
czy
> > taka firma ma prawo istnieć?
>
> Wiele firm wykazujących stałe straty istnieje (kolej, górnictwo)
>
Z tego wynika ,że jednak zdrowotne jest kosztem comiesięcznym , nie
można więc go jeszcze raz odliczyć, tylko w wypadku straty z DG można
odliczyć 19% od tych 7,75% poprzez pomniejszenie podatku z etatu.
Ratunku !
Nie wieszajcie na mnie psów ,proszę o jakiegoś linka który mi to
wszystko wyjaśni.