On 2014-04-03 14:16, podatnik wrote:
> Umowa była na pierwsze dwa miesiące (zlecenie), potem umowy nie było, ja
> pracowałem dalej, dostawałem nowe obowiązki, nowe polecenia, wykonywałem
> je, dostawałem wynagrodzenie wedle widzimisię pracodawcy. Ja dopiero

A ile to konkretnie było? Może załapałeś się na opodatkowanie
zryczałtowane i wtedy zleceniodawca nie wystawia PITa.

> przy wypełnianiu pita się zorientowałem ze nie miałem za ten okres
> umowy, nie dostałem PIT11 i niem wiem jak się rozliczyć. Dla ułatwienia
> można założyć ze umowa pracy była ustna, ale dowodów na to nie ma,
> zresztą żeby umowa ustna byłą umową o pracę to zdaje się musi zawierać
> pewne ustawowe założenia które nie wiadomo czy zaszły.

Wprawdzie umowę o pracę możesz *zawrzeć* w dowolnej formie, nawet na
migi jak sugerował Cef, ale powinna wtedy zostać w ciągi 7(?) dni
potwierdzona.

Jeśli nie masz na ten temat dowodów to IMHO nie warto drążyć tematu i
raczej należałoby przyjąć, że "przedłużyła" Ci się umowa zlecenie (jak
sugerował Gotfryd).

A co najwyżej, jeśli masz w tym jakiś interes, próbować przekwalifikować
umowę zlecenie na umowę o pracę, uzasadniając to (w sądzie) tak jak to
zrobiłeś w pierwszym poście.

Ale kluczowe jest stwierdzenie ile zarabiałeś i czy potrafisz to udowodnić.

Piotrek