Dnia 6/2/2005 9:01 AM, Użytkownik sekol napisał:

> Witam!
>
> W naszej firmie powstal projekt zeby pracownikow studiujacych i osiagajacych
> dobre wyniki wynagrodzic i przyznawac zwrot 50% czesnego.
> Wymagana srednia osiagnalem, przedstawilem kwity w ksiegowosci i na moje
> konto zamiast 50% kwoty czesnego wplynela jedna trzecia gdyz jak tlumaczy
> ksiegowa trzeba bylo odprowadzic 19% podatku.
>
> Czy to normalna sytuacja? Nie mozna w jakis sposob tego obejsc? Podejzewam
> ksiegowa o jakis brak dobrej woli i checi pojscia na reke i nie wiem czy
> nie krzywdze jej tym podejzeniem ;-)
>

W ustawie jest zwolnienie, które być może miało by tu zastosowanie a
mianowicie art. 21 ust 1 pkt 90 niestety pamiętam, że "odrębne przepisy"
o których się tam mówi to jakieś stare rozporządzenie ministra pracy i
polityki społecznej i tylko tyle, a tam trzeba by szukać.

--
gefragt