Hello Cavallino,

Thursday, March 8, 2007, 10:46:45 PM, you wrote:

>>> Jeśli nie zawrzesz umowy (albo zawrzesz ją nieprawidłowo) a jesteś w
>>> zarządzie, to zus-u brak.
>> Sam piszesz o wielu włascicielach.
> Zgadza się. Jednoosobowa spółka z o.o. to same komplikacje, a przez
> ZUS jest traktowana jak d.g.
>> Problemy z zawarciem umowy o pracę są przy jednoosobowych spółkach.
> Nie tylko jak widać.

Nie miałem z tym problemów. Spółka wystartowała 1 stycznia, 4 stycznia
złamałem nogę (ZPA i ZUA podpisywałem juz w szpitalu) i niedługo po
wyjściu ze szpitala kontrola ZUSowska próbowała podważyć umowę o pracę
- bezskutecznie. Zapłacili zasiłki chorobowe 100% (wypadek w drodze do
pracy, wtedy jeszcze zrównane z wypadkiem przy pracy) i odszkodowanie
za utratę zdrowia.

>>> Sprawdzone - kontrola ZUS wywaliła mi taką umowę pod byle pretekstem z
>>> papierów.
>>> Ich wola - od paru lat dostają 0 zł składek. ;-)
>> Gorzej, jak urzad skarbowy wywali Ci tą samą umowe z kosztów....
> Jak wywali umowę o pracę to już wynagrodzenia za pełnienie funkcji nie
> będzie w stanie.

Ależ będzie - jako nie stanowiące kosztów uzyskania przychodów spółki
- z braku umowy. Dowalą spółce podatek i odsetki do zapłacenia -
wyjdziesz na tym, jak Zabłocki na mydle.

--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl