> > > Okres wypowiedzenia kończy się ostatniego roboczego dnia tygodnia,
czyli
> > jak
> > > wypowiedzenie zostanie wręczone w poniedziałek, to pracownik pracuje
> > jeszcze
> > > praktycznie 3 tygodnie.
>
> Witam,
> jedna drobna uwaga
> Kodeks Pracy, art. 30 § 2'."Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący
> tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę
> lub w ostatnim dniu miesiąca."
> Jeden dzień, a może namieszać ....
> Pozdrawiam
> Krzysztof

czyli np. daje mu wypowiedzenie 19 marca /wtorek/ o termin dwutygodniowego
wypowiedzenia upływa z dniem 6 kwietnia /sobota/, tak... ale do 6 kwietnia
włacznie?
a jeżeli dam mu wypowiedzenie 22.03 /piątek/ to okres wypowiedzenia kończy
sie też 6 kwietania /sobota/ , tak? nie wiem czy dobrze to rozumiem???
a jak go można zwabić do pracy, można mu zmienić np. od dnia 15 marca że ma
pracowac w systemie 8 godzinnym, oczywiście tak żeby wszystko co do godzin
się zgadzał, czyli 40 godz./tyg??
Kasia L.