Mam wątpliwość do wyjaśnienia.
Kioskarz z jednoosobową DG dostaje zwolnienie lekarskie. Płaci wszystkie
składki na ZUS (w tym chorobową) w terminie i wystarczająco długo. Ale
ma pracownika, więc kiosku nie zamyka.
I pytanie podstawowe: czy w tej sytuacji przysługuje zasiłek chorobowy?
Dwa kolejne: co z podstawą wymiaru składek, czy fakt płacenia (bądź nie)
składki chorobowej ma znaczenie?
W archiwum szukałem, z pasujących znalazłem tylko wzmianki Gotfryda o
ubezpieczeniu chorobowym jako ubezpieczeniu od niepłacenia składek (nie
jestem pewien, jak je rozumieć).

--
pozdrawiam
Jarek
To moje prywatne wypowiedzi - nie stanowisko firmy.