Witam,

proszę o informację - sprawa wygląda następująco:
- pracownik (cały etat - umowa o pracę) ma przyznaną kilometrówke w
wysokości 200km na miesiąc.
- następnie pracownik przechodzi na pół etatu
- księgowa mówi że ma on odliczać od 22 dni w miesiącu ilość dni w
których nie pracuje (tj. wtorek, czwartek - pracuje on w poniedziałki,
środy i piątki) jako inna nieobecności w pracy (formularz rozliczenia
kilometrówki) i dalej obliczyć należności
- czy jest to zgodne z przepisami?

mam nadzieję że wystarczająco jasno wyjaśniłem problem


Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam,
Kris
--
-