Uprzemie proszę o informację, czy obowiązkowe jest udzielanie urlopów
pracownikom
w wymiarze 14 dni, jeżeli pracownik składa wniosek urlopowy i nie chce
wybierać urlopu w takim
długim okresie , lecz w krótszych okresach np. kilka razy po 7 dni. Kodeks
pracy przewiduje obowiązek
wypłacania świadczeń urlopowych pod warunkiem korzystania z 14 dniowego
urlopu. Jak to wygląda w przypadku
kilku krótszych okresów, czy pracodawca nie musi w takim wypadku wypłacać
tego świadczenia?


Pozdrawiam

Łukasz