Witam

Jakiś czas temu wziąłem dotację, wszystko było w porządku przez dwa lata
kiedy płaciłem 350 zł/msc aż do teraz kiedy przyszło mi płacić 850 zł
ZUS. Po prostu kiedy zarabiam 2 lub 3 tysiące jest w porządku, ale
bywają miesiące że zarobię śmieszne kwoty typu 600 zł i za bardzo nie
wiem z czego mam ten ZUS zapłacić. Teraz za grudzień jeszcze wysupłam te
850 zł ale w następnych miesiącach już raczej nie.

Uważam że w Polsce jest to sytuacja absurdalna i nigdzie w UE nie ma tak
sztywnych rozwiązań że ZUS trzeba płacić nawet w przypadku kiedy się nie
zarabia , przekonałem się o tym kiedy dotknęło to mojej własnej skóry.

Możliwości mam takie że mogę zamknąć firmę i zarejestrować się w UP jako
bezrobotny oraz robić to samo ale na czarno czego bym nie chciał.

Wyrejestrować się z ZUS i zatrudnić się dodatkowo na 1/4 etatu w
Słowackiej firmie - tak żebym podlegał pod słowacki system zdrowotny,
koszt miesięczny wówczas wynosi około 400 zł.( Jest to kwota dla mnie
akceptowalna)

Zatrudnić się w Polsce gdzieś na 1/4 etatu - ale mam z tym problem ,
pochodzę z niewielkiego miasta, poza tym dni do kolejnego 10 miesiąca
uciekają.

Lub co przyszło mi jeszcze do głowy i chciałem zwrócić się do Was o
informację, zatrudnić się u emeryta lub rencisty, interesuje mnie czy
któraś z tych grup jeżeli miałaby firmę(kazał bym np: babci ją założyć)
i zatrudniła by mnie na 1/4 lub 1/2 etatu miałaby ulgę w płaceniu tych
składek tak żeby składka ogólna i za nią i za mnie nie była aż tak wysoka ?

Lub czy są jakieś inne rozwiązania żeby nie płacić aż takiego wysokiego
ZUS'u ? Jestem w stanie płacić do 400 zł na miesiąc ale 850 zł to w moim
przypadku bankructwo i uważam że system ubezpieczeń w PL jest bardzo
niesprawiedliwy i niszczycielski.

Bardzo ale to bardzo nie chciałbym kombinować , ale niestety muszę i w
najgorszym przypadku jeżeli nie znajdę sposobu redukcji kosztów w Polsce
zatrudnię się na Słowacji.

Dziękuję za odpowiedź.

do góry

W dniu 2011-01-06 15:53, d...@w...pl pisze:

> Uważam że w Polsce jest to sytuacja absurdalna i nigdzie w UE nie ma tak
> sztywnych rozwiązań że ZUS trzeba płacić nawet w przypadku kiedy się nie
> zarabia , przekonałem się o tym kiedy dotknęło to mojej własnej skóry.

Możesz to oprzeć na konkretach? W jakich krajach pracowałeś, jakie tam
są zasady?

--
spp

do góry

> Możesz to oprzeć na konkretach? W jakich krajach pracowałeś, jakie tam
> są zasady?
>

W żadnym z tych krajów nie prowadziłem firmy.
Ale wiem że obciążenia nie są aż tak wysokie i destrukcyjne jak w
Polsce, nie mówiąc o zarobkach np: Niemców czy Anglików. Skoro polacy
zatrudniają się fikcyjnie w UK , na Litwie czy Słowacji, a nie odwrotnie
oznacza to że niemieckie prześmiewcze powiedzenie Polnische Wirtschaft
sprawdza się tu doskonale i jest ciągle żywe,ponieważ dzieją się tu w
Polsce absurdy których brak gdzie indziej. Szukam rady jak
zminimalizować wyrzucanie pieniędzy w błoto żeby nie płacić aż 850 zł na
miesiąc.

do góry

W dniu 2011-01-06 17:01, d...@w...pl pisze:
>
>> Możesz to oprzeć na konkretach? W jakich krajach pracowałeś, jakie tam
>> są zasady?
>>
>
> W żadnym z tych krajów nie prowadziłem firmy.

Tak myślałem.

--
spp

do góry

>>
>> W żadnym z tych krajów nie prowadziłem firmy.
>
> Tak myślałem.
>

I nie chciałbym pracować, ale Państwo mnie do tego zmusza żeby zostawiać
pieniądze gdzie indziej tylko nie tu.

do góry

W dniu 2011-01-06 17:25, d...@w...pl pisze:
>
>>>
>>> W żadnym z tych krajów nie prowadziłem firmy.
>>
>> Tak myślałem.
>>
>
> I nie chciałbym pracować, ale Państwo mnie do tego zmusza żeby zostawiać
> pieniądze gdzie indziej tylko nie tu.

Ale skoro tak doskonale wiesz jak wygląda to w innych krajach gdzie nie
pracowałeś to powinieneś bez problemu dać sobie radę w kraju w którym
żyjesz.

--
spp

do góry

spp wrote:
> W dniu 2011-01-06 15:53, d...@w...pl pisze:
>
>> Uważam że w Polsce jest to sytuacja absurdalna i nigdzie w UE nie
>> ma tak sztywnych rozwiązań że ZUS trzeba płacić nawet w przypadku
>> kiedy się nie zarabia , przekonałem się o tym kiedy dotknęło to
>> mojej własnej skóry.
>
> Możesz to oprzeć na konkretach? W jakich krajach pracowałeś, jakie
> tam są zasady?
>


UK:

Class 2 National Insurance contributions (NICs) for the 2010-11 tax year
are payable at a flat rate of ?2.40 a week.

Class 2 NICs are payable by all self-employed people, unless they are exempt


i do tego:

Class 4 National Insurance contributions (NICs) are payable at 8 per
cent on profits between ?5,715 and ?43,875 for 2009-10 plus 1 per cent
on any profit over that amount.

Therefore, not all self-employed people become liable to pay Class 4 NICs.


Czyli:

Zarabiajac do 25700 PLN (liczac funta po 4.5) tytulem ubezpieczen
spolecznych placi sie 10,80PLN tygodniowo, tj 45PLN miesiecznie.

Powyzej 25700 - nalezne jest 8% dochodu, a nastepnie powyzej progu 200
000 PLN - 1 (slownie: jeden) procent dochodu.

W tym zestawieniu nasza konstrukcja jest korzystna dla osob majacych pi
razy drzwi powyzej 100 000 dochodu.

Wieslaw

do góry

>
> Ale skoro tak doskonale wiesz jak wygląda to w innych krajach gdzie nie
> pracowałeś to powinieneś bez problemu dać sobie radę w kraju w którym
> żyjesz.
>

I bym sobie doskonale dał radę gdyby nie haracz w wysokości prawie 1000
zł, który MUSZĘ płacić nawet jak nie zarabiam.

do góry

Użytkownik "Wwieslaw" <u...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ig4rdr$kod$1@news.onet.pl...
> W tym zestawieniu nasza konstrukcja jest korzystna dla osob majacych pi
> razy drzwi powyzej 100 000 dochodu.
Tak troche OT pozwole sobie zrobic...
Ale jak to jest z firma w Anglii dokladnie (zwlaszcza z legalnoscia tego? )
W sensie mieszkam sobie i pracuje w PL a firme przenioslbym do Anglii?
Wykonuje uslugi niematerialne (branza IT) jezeli to ma znaczenie.
Zakladam ze w koszty nie da sie wrzucic takich rzeczy jak
paliwo/internet/telefon bez otwierania oddzialu w polsce?

No i jezeli faktycznie legalnie da sie to zrobic, to jak wygladaja koszty
ksiegowosci tego? (2-5 faktur na miesiac wystawiam)
Troche firm tego typu naobilo sie i zastanawiam czy to legalne czy takie
rozwiazanie jak z ZUSem i fikcyjnym zatrudnieniem - wszystko OK dopoki jakas
kontrol sie nie dowali...

Jestes w stanie rzetelna niezbyt droga firme do obslugi takiej firmy?

do góry

marecki wrote:
>
> Użytkownik "Wwieslaw" <u...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:ig4rdr$kod$1@news.onet.pl...
>> W tym zestawieniu nasza konstrukcja jest korzystna dla osob
>> majacych pi razy drzwi powyzej 100 000 dochodu.
> Tak troche OT pozwole sobie zrobic... Ale jak to jest z firma w
> Anglii dokladnie (zwlaszcza z legalnoscia tego? ) W sensie mieszkam
> sobie i pracuje w PL a firme przenioslbym do Anglii? Wykonuje uslugi
> niematerialne (branza IT) jezeli to ma znaczenie. Zakladam ze w
> koszty nie da sie wrzucic takich rzeczy jak paliwo/internet/telefon
> bez otwierania oddzialu w polsce?
>
> No i jezeli faktycznie legalnie da sie to zrobic, to jak wygladaja
> koszty ksiegowosci tego? (2-5 faktur na miesiac wystawiam) Troche
> firm tego typu naobilo sie i zastanawiam czy to legalne czy takie
> rozwiazanie jak z ZUSem i fikcyjnym zatrudnieniem - wszystko OK
> dopoki jakas kontrol sie nie dowali...
>
> Jestes w stanie rzetelna niezbyt droga firme do obslugi takiej firmy?

Nie wglebiajac sie zbyt mocno, bo postawione pytanie ma wysoki stopien
zlozonosci ;)

- dla celow podatkowych decydujace raczej bedzie miejsce, gdzie podatnik
"przebywa z zamiarem" lub podobna konstrukcja
- dla celow ubezpieczen spolecznych - nie mam pojecia
- moze spolka zoo w UK (LTD) spelni Twoje wymagania?
- jesli Twoje dochody od kontrahenta z UK nie sa regularne, moze forma
umowy o dzielo z 50% KUP jest rozwiazaniem?

W UK nigdy nie bylem dluzej niz tydzien, wiec nie mam praktycznych
doswiadczen...


Wieslaw

do góry