Witam

Jakiś czas temu wziąłem dotację, wszystko było w porządku przez dwa lata
kiedy płaciłem 350 zł/msc aż do teraz kiedy przyszło mi płacić 850 zł
ZUS. Po prostu kiedy zarabiam 2 lub 3 tysiące jest w porządku, ale
bywają miesiące że zarobię śmieszne kwoty typu 600 zł i za bardzo nie
wiem z czego mam ten ZUS zapłacić. Teraz za grudzień jeszcze wysupłam te
850 zł ale w następnych miesiącach już raczej nie.

Uważam że w Polsce jest to sytuacja absurdalna i nigdzie w UE nie ma tak
sztywnych rozwiązań że ZUS trzeba płacić nawet w przypadku kiedy się nie
zarabia , przekonałem się o tym kiedy dotknęło to mojej własnej skóry.

Możliwości mam takie że mogę zamknąć firmę i zarejestrować się w UP jako
bezrobotny oraz robić to samo ale na czarno czego bym nie chciał.

Wyrejestrować się z ZUS i zatrudnić się dodatkowo na 1/4 etatu w
Słowackiej firmie - tak żebym podlegał pod słowacki system zdrowotny,
koszt miesięczny wówczas wynosi około 400 zł.( Jest to kwota dla mnie
akceptowalna)

Zatrudnić się w Polsce gdzieś na 1/4 etatu - ale mam z tym problem ,
pochodzę z niewielkiego miasta, poza tym dni do kolejnego 10 miesiąca
uciekają.

Lub co przyszło mi jeszcze do głowy i chciałem zwrócić się do Was o
informację, zatrudnić się u emeryta lub rencisty, interesuje mnie czy
któraś z tych grup jeżeli miałaby firmę(kazał bym np: babci ją założyć)
i zatrudniła by mnie na 1/4 lub 1/2 etatu miałaby ulgę w płaceniu tych
składek tak żeby składka ogólna i za nią i za mnie nie była aż tak wysoka ?

Lub czy są jakieś inne rozwiązania żeby nie płacić aż takiego wysokiego
ZUS'u ? Jestem w stanie płacić do 400 zł na miesiąc ale 850 zł to w moim
przypadku bankructwo i uważam że system ubezpieczeń w PL jest bardzo
niesprawiedliwy i niszczycielski.

Bardzo ale to bardzo nie chciałbym kombinować , ale niestety muszę i w
najgorszym przypadku jeżeli nie znajdę sposobu redukcji kosztów w Polsce
zatrudnię się na Słowacji.

Dziękuję za odpowiedź.