(10/06/2010 02:20 PM), Borys Pogoreło wrote:
> Dnia Wed, 06 Oct 2010 14:09:56 +0200, mvoicem napisał(a):
>
>> Czyli podejmuje pracę, pracodawca staje się "obecnym pracodawcą" ->
>> traci prawo do liniowego.
>
> Napisał, że w momencie przejścia na ten pseudoetat zmienia mu się zakres
> czynności związanych z DG.
>

Napisał "Oczywiście bdzie się pokrywał z częścia obowiązków, które
istaniały w dotychczasowej umowie z działalności gospodarczej."

Czyli rozważmy sytuację że teraz umowa firma-firma jest na programowanie
i serwisowanie komputerów.

Od powiedzmy 1 listopada umowa firma-firma opiewa na programowanie, zaś
umowa o pracę na serwisowanie komputerów.

To niby wszystko w porządku, ale widzę 2 pułapki:

1. US może sobie to tak wyinterpretować, że skoro w lipcu wykonywał
serwisowanie komputerów, to to jest to co "w roku podatkowym wykonywał w
ramach stosunku pracy" i wypad z liniowego za cały rok.

2. umowa firma-firma może mieć jakiś okres wypowiedzenia, trzeba by
przypilnować żeby była tak rozwiązana żeby nie było żadnych wątpliwości
że serwisowanie komputerów z umowy firma-firma i serwisowanie komputerów
z umowy o pracę nie zachodziły na siebie czasowo.

Tak czy inaczej - ja bym na taki układ (ze względu na (1) ) przeszedł na
przełomie lat. W środku roku bym to uważał za ryzykowne.

p. m.