Użytkownik "moje_przedmioty" <m...@i...pl> napisał w
wiadomości news:gp1ai4$29g$1@nemesis.news.neostrada.pl...

> Czy ZUS ma rację?

Podobna sytuacja moze zreszta wystapic, gdy osoba pracujaca na etacie i
prowadzaca DG i zarabiajaca minimalna lub niewiele wiecej, zachoruje. Jesli
podstawa oskladkowania zmaleje ponizej minimalnego wynagrodzenia nalezy sie
ZUSowi haracz. IMHO - aby temu zaradzic, nalezaloby sie z dniem rozpoczecia
dluzszego zachorowania (lub ciazy) wyrejestrowac ze zdrowotnego (ZWUA),
zarejestrowac do spolecznych ZUA (+ chorobowe, ktore w tym wypadku powinno
zadzialac od razu - z uwagi na ciaglosc) i od razu zlozyc drugie L4 w ZUSie.
Nie wiem, jak z macierzynskim, ale tez moze by dalo rade podobnie.

Pozdrawiam
SDD