-
Data: 2004-12-10 07:37:34
Temat: Re: L4,premia a wyplata z ZUS???
Od: Maddy <m...@e...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Gotfryd Smolik news napisał(a):
> On Tue, 7 Dec 2004, PawełJ wrote: [...]
>
>> + Premia jest składnikiem, który ma premiować ;-) za pracę a nie za
>> chorobę. + Zus odrzuca licząc średnią takie składniki.
>
>
> Moment, moment. Od podstawy obliczania składek też "odrzuca" ?? Od
> kiedy ? ;)
Zus sam z siebie nic nie odrzuca! ZUS z dokumentacji idącej od
pracodawcy nie wie jakie składniki skladaja się na kwote wynagrodzenia.
Zażalenia trzeba zgłaszać do pracodawcy!! Może premie były wypłacane "na
lewo" i nie było do nich składek?
Pamiętam jak któras z moich kuzynek sie przejechała na takich premiach.
Stanowiło ponad połowę wynagrodzenia a jak poszła na macierzyński to się
okazało ze dostaje najniższa krajową. Ale przez dwa lata nie
zaniepokoiło jej że pracodawca nie chciał płacic przelewem a wyłacznie
gotówka i na premie były osobne listy.
To pracodawca podaje ZUSowi wysokośc wynagrodzeń za poprzednie miesiące,
stanowiących podstawe naliczania chorbowego.
Zasiłek chorobowy oblicza się od średniego uzyskanego wynagrodzeni,
pomijając składniki wypłacane jednorazowo, np. jakies premie, nagrody
roczne a czasem dodatek za pełnienie przejściowo jakiejś funkcji
szczególnej (np. w mojej straj firmie co miesiąc inny pracownik zajmował
się porządkiem w szatni i dostawał za to jakis dodatek i ten dodatek do
podstawy chorobowego nie wchodził) i takie skladniki które pracownik i
tak by otrzymał "czy stoi czy leży". W duzych przedsiębiorstwach,
zwlaszcza z układami zbiorowymi są takie składniki wynagrodzeń, jakies
dodataki stazowe, funkcyjne itp itd.
Ale to że dany składnik wnagrodzenia pracownik dostałby bez względu na
to czy chory czy na urlopie czy pracuje musza być gdzies wyraźnie
zapisane (umowa o pracę, regulamin wynagradzania, układ zbiorowy).
Inaczej do podstawy chorobowego wchodzi wszystko.
I powtarzam - nie ZUS decyduje. ZUS nie ma pojęcia co siedzie w kwocie
wynagrodzenia. Od pracodawcy dostaje informację ile wynosiła podstawa
zbiorczo. I tyle.
Maddy
--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813
Następne wpisy z tego wątku
- 10.12.04 14:31 Gotfryd Smolik news
- 10.12.04 17:40 PawełJ
- 10.12.04 17:56 PawełJ
- 10.12.04 23:33 Gotfryd Smolik news
- 11.12.04 08:51 marvin
- 11.12.04 18:46 PawełJ
Najnowsze wątki z tej grupy
- Uwaga na spadki....
- Usługi, rozliczanie płatności z karty i blika
- Drobne umowy o dzielo z przeniesieniem praw autorskich
- kontrolowanie tego czy wpłaty faktycznie pochodzą od różnych darczyńców jest niemożliwe
- kod dostępu stawka VAT
- VAT-R Umowa najmu na adres zamieszkania
- Umowa o dzieło zlecenia służby mundurowe
- Useme
- Kasa fiskalna warunki zwolnienia
- Lokaty na nowe środki
- samodzielne prowadzenie księgowości
- Faktura z czech.
- kontrole kont przez fiskus
- jednak nie tylko allegro OLX i podobne
- Praca w Monako i podatki
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Uwaga na spadki....
- 2025-05-08 Usługi, rozliczanie płatności z karty i blika
- 2025-05-06 Drobne umowy o dzielo z przeniesieniem praw autorskich
- 2025-04-14 kontrolowanie tego czy wpłaty faktycznie pochodzą od różnych darczyńców jest niemożliwe
- 2025-04-12 kod dostępu stawka VAT
- 2025-03-14 VAT-R Umowa najmu na adres zamieszkania
- 2025-02-28 Umowa o dzieło zlecenia służby mundurowe
- 2025-02-23 Useme
- 2025-02-20 Kasa fiskalna warunki zwolnienia
- 2025-02-08 Lokaty na nowe środki
- 2025-02-06 samodzielne prowadzenie księgowości
- 2025-01-30 Faktura z czech.
- 2024-07-25 kontrole kont przez fiskus
- 2024-07-02 jednak nie tylko allegro OLX i podobne
- 2024-06-26 Praca w Monako i podatki