On Wed, 24 Sep 2014, Pete wrote:

> W dniu 2014-09-24 o 13:18, Piotrek pisze:
>> Pod warunkiem, że żona jest osobą współpracującą. A żeby była to trzeba
>> się nieco postarać - nie wystarczy samo bycie żoną i robienie
>> czegokolwiek w DG męża.
>
> W opisywanym przypadku żona robi coś, czego mąż nie może wykonać i przynosi
> to zysk, więc ZUS ma duże szanse na wygraną.

Ale mi z sentencji wyroku wynika, że przeciwnie - jakby w istotnej części
robiła coś co jest "sednem" działalności danej firmy, to byłaby osobą
współpracującą. Bez względu na to, czy byłaby to czynność w której
zastępuje męża, czy czynność niezbędna do realizacji działalności
podstawowej.
Czyli w przytoczonej sprawie budowlanki kopanie rowów tak, prowadzenie
księgowości nie. Bo to drugie to "czynność uboczna".
Wychodzi mi również, że jakby spawała elementy konstrukcyjne
zbrojenia, czego nikt w firmie nie robi, nie umie itp, to też
byłaby "współpracująca" (bo byłaby to składowa "sedna działalności"
firmy), ale już działalność reklamowa nie.
Cytat zawierający jeden ze wskazujących na to elementów idzie tak:
+++
Zatrudnieni w przedsiębiorstwie wnioskodawcy pracownicy budowlani
wykonujšcy pracę wyłšcznie na budowach nigdy nie mieli kontaktu
z I. S., nie przyjeżdżała ona na teren budów.
---

pzdr, Gotfryd