KsZZysiek pisze:
>> Wlasnie rozliczam PIT-37 (umowa o pracę) i wyszło mi do zapłaty kilkaset
>> złotych podatku. Próbuję jako? z tego wybrn?ć (znaleĽć jakies koszta) ale
>> samemu ciężko mi to przychodzi. Uwzględniłem dojazd z innej miejscowo?ci, ale
>> to mało.
>
> Z umowy o pracę masz dopłate ? Jakim to cudem ? Musiałeś się gdzieś
> pomylić. Częste błędy to złe wpisywanie ubezpieczen - zdrowotnego i
> emerytalnego. Przeciez jesli pracodawca ryczałtem odciąga ci 19% to i
> tak powinienes mieć nadpłatę.


Jakim "ryczałtem"? Tam nie ma żadnego ryczałtu.

Pracodawca uznaje co miesiąc koszty uzyskania przychodu i potrąca 1/12
kwoty zmniejszającej podatek (mylnie zwana kwotą wolną).
Jeżeli pracownik nie przekroczył progu dla 30% podatku to nadpłata lub
niedopłata powinna być co najwyżej kilkuzłotowa, wynikająca wyłącznie z
zaokrągleń (przy zaokrągleniach do pełnego złotego 19% od sumy to
niekoniecznie suma 19%).

Jeżeli jest duża dopłata to wszystko wskazuje na to, że pracownik w
ciągu roku wpadł w 30% stawkę podatku.

Pracodawca zgodnie z przepisami ustawy zaczyna potrącać wyższą zaliczkę
na podatek od miesiąc następnego po tym, w którym dochód do
opodatkowania przekroczył limit dla 19%, nie od pierwszej złotówki ponad
limit.
W 99 przypadkach na 100 jest to powód dopłaty przy braku innych dochodów
niż umowa o pracę.


Maddy


--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813