Wszystkie wyplaty z kazdej umowy o prace podlegaja tak samo ZUS jak
podatkowi tzn.procent naliczanych skladek jest ten sam a ich wysokosc jest
rózna w zaleznosci od kwoty wynagrodzenia brutto (chyba ze masz bardzo duze
dochody -to wtedy jest inny sposób liczenia ) Z kazdej umowy o prace mozesz
zastosowac kup.Mozesz tylko podpisac umowe o dzielo ( jesli ta praca moze
byc dzielem ) to wtedy nie podlega ZUS albo mniej wykazac w umowie o prace i
wtedy beda mniejsze potracenia
Jolka
syfon napisał(a) w wiadomości: <3...@k...kn.pl>...
>Witam. Jak to jest jezeli pracuje na wiecej niz jeden etat. W
>szczegolnosci interesuje mnie taka sytuacja: mam pelen etat, z ktorego
>place wszystko co trzeba. Podpisuje umowe na kolejne pol etatu w innej
>firmie. Moje pytanie jest takie: co trzeba oddac fiskusowi, zusowi, itp?
>Albo inaczej jak kwota brutto jest powiedzmy 1500, to ile dostane na
>reke, a ile na co?
>
>Wielkie dzieki za odpowiedzi.
>
>Syfon