Herald pisze:
> Dnia Thu, 17 Sep 2009 06:16:01 -0700 (PDT), castrol napisał(a):
>
>
>>> http://www.kobietaiprawo.pl/urlop-wychowawczy1.html
>>> Zastanawia mnie w tym artykule zdanie:
>>> //
>>> Pracownik, który prowadzi własną działalność gospodarczą nie jest
>>> uprawniony do urlopu wychowawczego.
>> Chyba sie cos komus pomerdalo w tym artykule :)
>> Chodzi o to, ze przy prowadzeniu dzialalnosci na pewno nie przysluguje
>> urlop wychowawczy, natomiast nie widzialem nigdzie zadnego zakazu
>> zabraniajacego prowadzenia DG czy innej pracy zarobkowej podczas
>> przebywaniu na urlopie wychowawczym.
>
> Przywilej urlopu wychowawczego dotyczy tylko pracownika, a nie
> prowadzącego DG.

Zatem nie widzisz nic dziwnego w zdaniu "Pracownik, który prowadzi
własną działalność gospodarczą nie jest uprawniony do urlopu
wychowawczego"? Czyli: czy będąc pracownikiem i prowadzącym DG, nie mam
prawa do urlopu wychowawczego na etacie?


>
>> Zreszta zamiast czytac cos na jakis podejrzanych stronach mozna
>> zajrzec do zrodla czyli do KP:
>> Art. 1862.
>> § 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę
>> zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną
>> działalność, a także
>> naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania
>> osobistej opieki nad dzieckiem.
>>
>> Sam kodeks pracy zezwala na podjecie pracy zarobkowej badz innej
>> dzialalnosci.
>
> No i super - tylko że jak sama nazwa wskazuje, Kodeks Pracy dotyczy
> pracowników a nie przedsiębiorców prowadzącymi DG na "swoim".

A ktoś twierdził coś innego?

--
Liwiusz