Użytkownik <d...@g...pl> napisał w wiadomości
news:1161867689.619056.152180@e3g2000cwe.googlegroup
s.com...
Witam.
1. Mam takie pytanie czy jak ktoś miał wypadek w pracy nie ze swojej
winy to czy pracodawca ma prawo cołkowitego pozbawienia go premi na
czas trwania zwolnienia.
2. I czy premia przy zwykłym zwolnieniu nie powinna być wypłacona za
okres bycia w pracy, czy jak pracodawca sobie wymyśli że powyżej 3
dni pracownik jest na zwolnieniu całkowicie zabiera premie w danym
miesiącu.


Jak to jest premia uznaniowa to może z nią robic co chce.



--
vertret