Robert Tomasik wrote:

>>> 1) Ile ma być diet?
>> Nie wiadomo jak liczyć: podaj kto opłacał wyżywienie?

Zapomniałem, że w krajowych nie odpadają posiłki proporcjonalnie-
dlatego przyjąłbym zgodnie z brzmieniem przepisu:
nie ma całodziennego wyżywienia=jest dieta cała.

Par.4.7. Dieta nie przysługuje za czas delegowania do miejscowości,
w której pracownik zamieszkuje, a także w razie gdy pracownikowi
zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie.

Policzyłbym tak:
19.02 - 1 cała dieta (nie było całodziennego wyżywienia)
20.02-23.02 - 4dni (od godz.6.28 w dniu 20.02 do 6.28
w dniu 24.02 x bez diety
i jedna pełna dieta za niepełny dzień od 6.28 w dniu 24.02
do godz. 05.17 w dniu 25.02

Może godziny można zmodyfikować, bo czas liczony jest
wg zasady par 4.5.:
Należność z tytułu diet oblicza się za czas
od rozpoczęcia podróży służbowej (wyjazdu)
do powrotu (przyjazdu) po wykonaniu zadania.
I tu nie wiem dokąd powrót liczyć: czy na stację,
czy do siedziby firmy, czy do domu?

>>> 2) Czy mam liczyć ryczałt na nocleg 24/25.02?
>> Zależy od rodzaju biletu

Skoro nie było kuszetki ani sypialnego i było 6 godzin
pomiędzy 21.00 i 7.00 to ryczałt się należy.

>>> 3) Ile ma być ryczałtów na dojazdy? Pewnie 2 (19 i 25 lutego) bo w
>>> pozostałe dni nie ma potrzeby dokonywania przejazdów.
>> W zasadzie chyba nie ma wyłączenia w przepisach dla pozostałych dni.
>> Postawiłbym na zdrowy rozsądek.

Zgodnie z tym rozporządzeniem pracownik mógłby wpisać
ryczałty na dojazdy na wszystkie dni podróży.
Nie wiem co na to pracodawca: może mieć np inne zdanie-
choć moim zdaniem nieuprawnione.

> Przeczytałem i właśnie takie mi wyszły wątpliwości.

Może ktoś jeszcze coś dołoży :-)