> Ale z tego co się orientuję pracodawca nie tworzył funduszu
> socjlnego, ponieważ nie miał obowiązku, gdyż zatrudnia mniej niż 20
> osób.
>
W takim razie jest obowiązany do wypłacania świadczenia urlopowego
(oczywiście pod warunkiem, że urlop obejmuje te 14 dni, o których pisze
Paragraf - KP w wątku PD: Świadczenie urlopowe - sprostowanie). Podstawą
jest ustawa o zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych - art.3

--
Darek
wyciąć anty spam z adresu