Gotfryd Smolik news wrote:
>
> IMHO, pomijając wątpliwości dotyczące samego prawa do kosztów i ew.
> sporu z US (powiedzmy, iż wiadomo, że "średnia praktyka" takie coś
> dopuszcza), takie zaświadczenie powinno dotyczyć procentowego udziału
> *WYNAGRODZENIA* z tytułu "autorskiego"!

To dokładnie zakwestionował US w powołanym przeze mnie przypadku.
Chociaż dwa inne US zaakceptowały bez mrugnięcia okiem podział
wynagrodzenia na autorskie i nieautorskie na podstawie procentowego
podziału czasu pracy.

>
> Na deser do rozważenia jest, czy wynagrodzenia za okresy w których
> należność wynika z "autorskiego" stosunku pracy, ale *nie wiąże się
> z tworzeniem*, lecz wynika z należności za niepracowanie, czyli po
> polsku mówiąc - wynagrodzenie za urlop i zwolnienie chorobowe, ma
> prawo korzystać z "autorskich" kosztów...

IMHO nie należy się.

Jak chorujesz to na pewno nie masz przychodu z tytułu przeniesienia
majątkowych praw autorskich.

Jak się urlopujesz to też (raczej) nie.

Piotrek