Użytkownik "pier" <p...@k...net.pl> napisał w wiadomości
news:ak5pnb$s40$1@news.tpi.pl...
> Tak jak by nie patrzyć to złodziejstwo jest z każdej strony. A mój
przypadek
> to chęć podziękowanie pracodawcy-świni za jego różne oszustwa, szantaże i
> zwolnienia pracowników z pracy. Inni pracownicy, też się szykują do
fiskusa.
> Problem w tym, czy na pracownik który zezna, że dostawał w "łape" będzie
> spoczywała 100% odpowiedzialność za popełnione czyny, jeżeli pracodawca
się
> wszystkiego wyprze. Art. 16 w kodeksie karnym skarbowym mówi, że sprawca
> czynu niedozwolonego nie podlega karze jeżeli zawiadomił organ ścigania
> ujawniając istotne okoliczności.


Obawiam się, że to najgłupszy sposób zaszkodzenia niemiłemu pracodawcy.
Skoro ci "pokrzywdzeni" pracownicy nie mają "oleju w głowie", to niech idą
kablować.
Liczyć się muszą jednak przede wszystkim z własnymi kłopotami.
Skoro lubią cierpieć , szlajać się po urzędach i sądach, płacić kary to ich
wolny wybór.

Pracodawca może ucierpi, a może spłynie to po nim.
Możesz być pewny, że ryzyko ma wkalkulowane i rozwiąże swój problem, tak by
mała stała mu się krzywda.