Agata chwycił(a) pióro i napisał(a):
>
> Będziesz prowadził listę płac. Potrącał od wynagrodzenia brutto skladki
> zus, odejmował KUP liczył podatek i potrącał zdrowotne od niego. Na
druku
> listy płac jest to zawsze dość szczegółowo wyjaśnione.

No i jeszcze z dziesięć innych zbędnych papierów np Ewidencja czasu
pracy,Karta wynagrodzeń, plan urlopów,Ewidencja odzieży roboczej (po
uzyskaniu opinii związków zawodowych).Potem dopadnie Cię Urząd
statystyczny i przyśle do wypełnienia bzdurne sprawozdanie,przyjdzie
pewnie PIP i okaże się że nie masz natrysku i oświetlenie liche,a hałas
za duży.
I takie to po krótce życie pracodawcy.

--
Jacek

Niczyje życie, zdrowie ani mienie nie jest bezpieczne, gdy obraduje Parlament!!