Jeśli zakład pracy nie tworzy funduszu socjalnego tylko wypłaca tzw.
świadczenie urlopowe to płaci połowe tego świadczenia.
Nie wiem też czy w przyszłości przysługuje ewentualne bezrobocie z 1/2
etatu ?.
Halina
Użytkownik "DEG" <f...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bm5te6$h56$1@zeus.polsl.gliwice.pl...
> Mam w zakladzie nastepujaca sytuacje. Do tej pory bylismy zatrudnieni na
> caly etat (najnizsza srednia krajowa) czyli 800 PLN, ale od miesiaca
zmienil
> nam wlasciciel umowe na pol etatu z ta sama kwota czyli caly czas jest to
> 800 PLN.
>
> Nie za bardzo wiem co on uzyskuje a ja w zwiazku z tym trace. Prosze o
> wyjasnienie zaistnialej sytuacji
>
> DEG
>
>