Użytkownik "Baton" <k...@p...fm> napisał w wiadomości
news:cices6$hp7$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Ryszard G." <r...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:ciccq9$eet$1@news.onet.pl...
> > Tak.
> > Podstawą naliczenia wynagrodzenia za czas choroby ( art. 92. Kp ),
zasiłku
> > chorobowego i macierzyńskiego będzie wynagrodzenie uzyskane po
przejściu
> na
> > pełny etat.
>
> Inna sprawa ze Kolezanka, a raczej zaklad pracy moze sie spodziewac
(daje na
> to 90%) kontroli z Zusu i badania zasadnosci podwyzki etc.

Nie ma powodu do obaw, zmiana wymiaru czasu pracy to sprawa między
pracodawcą a pracownikiem, bez udziału ZUS. ZUS nie bada również
zasadności podwyżki, którą pracownik może otrzymać w dowolnym czasie.

Pozdrawiam

wa