Użytkownik "wektor" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
news:cicobc$d47$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Nie ma powodu do obaw, zmiana wymiaru czasu pracy to sprawa między
> pracodawcą a pracownikiem, bez udziału ZUS. ZUS nie bada również
> zasadności podwyżki, którą pracownik może otrzymać w dowolnym czasie.

Dobra, dobra... ;-)
Myslisz ze jak sprzataczka zarabiajac po 1KPLN, nagle w 8 miesiacu ciazy
dostanie podwyzke do 5KPLN i od razu pojdzie na chorobowe, a potem
macierzynskie to zus to przyjmie za dobra monete i bedzie placil taki
zasilek z satysfakcja? Nie badz naiwny... Nawet w sadzie pracy ciezko to
wybronic (tzn. uzasadnic podwyzke pensji)

Pozdrawiam

Baton