> Dnia 02-03-23 23:10, Użytkownik Kasia L. napisał:
> >>>Jeżeli pracownik w grafiku pracuje następująco:
> >>>poniedziałek, wtorek, czwartek, piatek, sobota...Daję mu urlop od
> >>>poniedziałku do soboty /w środę ma wolne w grafiku bo pracuje za to w
> >>>sobotę/...ile dni wykorzysta? środa to tez urlop czy tego się nie
wlicza
> >>>do urlopu?
> >>>
> >>Środy nie wliczasz do urlopu. To taka sobota, tyle że w innym miejscu
> >>tygodnia. Poniewaz ustawowy tydzień pracy wynosi 5 dni, to nie możesz
> >>"skasowac" pracwnikowie 6 dni urlopu w tygodniu :-)
> >>
> >>
> >>>I co się stanie jeżeli pracownik pracuje od 1 września 2001 i nie
> >>>wykorzystał urlopu za rok 2001.../przysługuje mu 7 dni/.Miał go
> >>>wykorzystać w marcu ale od 11 marca jest na zwolnieniu i nie moze go
> >>>wykorzystać do końca pierwszego kwartału roku następnego.Co z tym
> >>>
> > urlopem?
> >
> >>Przysługuje mu w dalszym ciągu. To nie pracownik am obowiązek
> >>
> > wykorzystania
> >
> >>urlopu do końca marca, a pracodawca do jego udzielenia, a jeżeli tego
nie
> >>zrobi, może zostać ukarany.
> >>A tu, z przyczyn od pracodawcy niezaleznych, nie dało się tego obowiązku
> >>spełnic, więc pracodwaca "jest czysty" ale urlop pracownikowi nie
> >>
> > przepada.
> >
> >>Może go wykorzystac później.
> >>
> >>
> >
> > dzieki!!
> > a jak się liczy ten urlop?
> > KAsia L.
> Kasiu droga, "o co ciebie chodzi?" :-)
> Co to znaczy "jak sie liczy?". Normalnie, w dniach :-)
> Chyba że pytasz o co innego, ale w takim wypadku wyrażaj się jasniej.
> Na tej liście możesz znaleźć prawdziwych fachowców (vide Orka) ale o
> jasnowidza trudno. :-)
>
> Maddy
>
> --
> Magdalena "Maddy" Wołoszyk
> m...@e...com.pl
> m...@i...pl

Sorry nie zauwazyłam że już mi wyżej napisałaś... chodziło o tą środę!!
:)))
Sorry!! ślepa chyba jestem!!Pzdr!
Kasia L.