Pięknego dnia Mon, 19 Aug 2002 22:58:16 +0200, Gotfryd Smolik - listy
dyskusyjne <s...@s...com.pl> zakodował:

> Kaizen, zeznawaj natychmiast SKĄD WZIĄŁEŚ TEN POMYSŁ :)
> Bo wyjdę na przestępce podatkowego ;)
>
> Owszem, pracodawcy nie przysługują ryczałty (jak np.
>"noclegowy") - za wyjątkiem diety "jak dla pracowników" !
> IMHO ta ostatnia zasada (nie pamiętam dokładnie jak
>to było ujęte w przepisie - ale właśnie "w tym stylu")
>stanowi odpowiedź na pytanie :) (liczyć "jak dla pracownika")

Tylko, że kontrola skarbowa często czepia się takich diet wrzuconych w
koszty. Pracodawca musi udowodnić, że wyjazd ten pozostawał w związku
z uzyskanym przychodem. Jak możesz się pochwalić, że np. w czasie tego
wyjazdu podpisałeś kontrakt, to trudno się przyczepić. Jeżeli jednak
byłeś tylko "pogadać" z kontrahentem i nie przyniosło to żadnych
wymiernych efektów, to możesz mieć problemy. Dlatego też większość
pracodawców dmucha na zimne (i podobnie sugeruje się na kursach), że
lepiej tego nie wrzucać w koszty.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded