"ElaT" <j...@p...com.pl> wrote in message
news:bakjvh$n7m$1@nemesis.news.tpi.pl...

> > pytanie konkretne zatem:
> > dziewczyna po studiach (obrona 22-06-2001), w trakcie studiów trochę
> > pracowała, ale rozumiem, że tego nie liczymy, bo korzystniejsze jest 8
lat
> > za studia. Stosunek pracy liczymy jak od 23-06-01 do 18-09-01 i na to
jest
> > świadectwo pracy, potem od 19-09-01 nowy stosunek pracy zakończony
> 31-03-03.
> > W tzw. międzyczasie dodatkowe zatrudnienie od 12-12-02 i teraz chodzi mi
o
> > poprawne wyliczenie urlopu w tym roku i w latach przyszłych.
> >
> > Magda
>

> Znów zawiesił mi się komputer wiec wybacz jesli znów to co napisałam
> wcześniej, zdubluję.
> A więc wg mnie powinnaś zaliczyś studia tj 8 lat, a następnie okres pracy
od
> 23.06.2001 do nadal, bowiem nie ma przerw w pracy pomiędzy umowami, a
> pozatym nie mozesz dwa razy zliczać tego samego okresu do wymiaru urlopu.
> Tak wiec na dzień dzisiejszy pracownica ma 20 dni urlopu, a w czerwcu br
> bedzie miała prawo do tzw. urlopu uzupełniającego w wymiarze 6 dni
> pozdrawiam

a jak to się ma do tego, co pisałam wcześniej:
W razie podjęcia przez pracownika dodatkowego zatrudnienia, przy ustalaniu
uprawnień do urlopu wlicza się okresy zatrudnienia podstawowego, ale tylko
wtedy, gdy zatrudnienie to już ustało. Wskazywał na to wyraźnie Sąd
Najwyższy w uchwale z 30 listopada 1988 r. (sygn. akt III PZP 33/88). Tak
więc tylko okres zakończonego zatrudnienia, wykonywanego poprzednio,
będzie podlegał wliczeniu do okresu wymaganego do nabycia prawa do
pierwszego urlopu u dodatkowego pracodawcy.

Magda