Pięknego dnia Fri, 20 Sep 2002 13:57:59 +0200, Gotfryd Smolik - listy
dyskusyjne <s...@s...com.pl> zakodował:
> Co do "haczyka" - czy przypadkiem każde niezapłacenie pensji nie
>jest *osobnym* naruszeniem obowiązku ?
> Zazwyczaj "niepłacenie" ma charakter w miarę ciągły :( i wtedy
>"haczyka" nie ma.

Nie o to chodzi. Jeżeli pracodawca od 10 lat systematycznie spóźnia
się z wypłatą o 2 tygodnie, a akurat za sierpień wypłacił terminowo
(przy założeniu, że dostajesz wypłatę "do ręki" - więc informacje masz
na bierząco) to dzisiaj nie masz podstaw do rozwiązania umowy bez
wypowiedzenia (ostatnio o złamaniu obowiązków dowiedziałeś się 14
sierpnia, przy wypłacie wynagrodzenia za lipiec - czyli ponad miesiąc
temu).

Chodzi tu o to, żeby nie trzymać "haka" na pracodawcę czy pracownika w
rękawie i rozwiązać umowę kiedy będzie to wygodne (nawet po kilku
latach).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded