On Sat, 15 Sep 2007, Wrak Tristana wrote:

> (autor witek
>
>> albo praca na umowa o prace, albo zlecenie na umowe zlecenie.
>
> Ale zlecenie czego? PRACY.

Nijak.
Zlecenie to jest powierzenie czynności *prawnej*.
Jak się czepiać to na całego, więc nie wciskaj kitu że na zlecenie
wykonuje się pracę ;) - to coś, potocznie nazywane "zleceniem",
nazywa się "usługą realizowaną na warunkach umowy zlecenia" :O
Zleca się komuś zakup, reprezentowanie przed US, sądem itp :)

Ale dobra, dalej będę się odgryzał tylko w sprawie pojęć :)
Sam chciałeś, to się tłumacz ;)

> Nie spotyka się masowo zlecania rozrywki...

:)

Dobrze wiesz, o co idzie, a próbujesz naciągać aż materia
trzeszczy, pisząc:

> Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonać określoną pracę....

Nijak.
Zleceniodawca zobowiazany jest do "dochowania staranności", a czy
przy dochowaniu tejże cokolwiek *wykona* to już zależy (umowa
bazująca na ocenie "wykonania" to umowa o dzieło), takoż ile
włoży w to "pracy" (nawet w tym potocznym rozumieniu, nie
odpowiadającym umowie o pracę) też mało kogo obchodzi, w szczególnym
przypadku może "dochować staranności" i nic nie zrobić :)

Regulacja dotycząca "ilości wykonanej pracy" dotyczy WYŁĄCZNIE
przypadku, kiedy strony nie ustaliły wynagrodzenia, w tym
kiedy "prowadzenie cudzych spraw" odbyło się bez umowy!
Mówiąc po polsku: jak szemrany osobnik "popilnuję panu samochodu
mimo że pan nie chce" zechce przed sądem dochodzić wynagrodzenia,
to może mieć kłopot. Ale jak umowa przewiduje konkretną zapłatę
za dokonywanie czynności oparte o logikę "z odpowiednią starannością",
to "praca" nic do tego nie ma.

Wyobrażasz sobie umowę "usługi na warunkach zlecenia" np.
podjęcia określonych czynności *w razie awarii*?
I co, jak przypadkiem żadnych czynności nie było, niby
zapłata ma się nie należeć?
Ile "pracy" zleceniobiorca włożył i co "wykonał" ;)

pzdr, Gotfryd
(zleceniobiorca :P)